Влада, сила й відповідальність як передумови прийняття рішень і відображення стилю керівництва в менеджменті

Автор(и)

  • Oksana Bryk Національний університет «Києво-Могилянська академія», Ukraine
  • Мstyslav Kocharovskyi Національний університет «Києво-Могилянська академія», Ukraine

DOI:

https://doi.org/10.18523/2617-2348.2018.15-19

Ключові слова:

прийняття рішень, влада, відповідальність, лідерство, менеджмент, трудовий ко­лектив, управлінський процес, стиль керівництва

Анотація

Статтю присвячено теоретичному дослідженню актуальних аспектів у співвідношенні застосування влади, сили та відповідальності в менеджменті та підходів до питання розуміння їхнього впливу на прийняття управлінських рішень і загалом на стиль керівництва трудовим колективом.

Посилання

Armstrong, M. (1998). Osnovy menedzhmenta: Kak stat luchshim rukovoditelem. Rostov-na-Donu.

Zavadskyi, Y. S. (1999). Menedzhment. Kyiv.

Meskon, M., Albert, M., & Khedouri, F. (1992). Osnovy menedzhmenta: Per. s angl. Moscow: Delo.

Slepov, F. O. (Ed.). (1993). Nauka upravliaty: Z istorii menedzhmentu. Per. z ros. Kyiv: Lybid.

Sheklton, V. (2003). Psikhologiya liderstva v biznese. Sankt-Petersburg: Piter.

Shreder, G. (1994). Rukovodit soobrazno situatsii. Moscow: Interekspert.

Bachkirov, A. A. (2015). Managerial decision making under specific emotions. Journal of Managerial Psychology, 30(7), 861-874.

Kyguoliene1, A., & Bakanauskiene, I. (2016). Improving managerial decision making through individual behavioural factors management. Economic Science For Rural Development Conference Proceedings (Vol. 43, pp. 72-78).

Wierenga, B. (2011). Managerial decision making in marketing: The next research frontier. International Journal of Research in Marketing, 28(2), 89-101.

##submission.downloads##

Номер

Том 1 (2018): Психологія та психосоціальні інтервенції

Розділ

Статті

Ліцензія

Авторське право (c) 2018 Oksana Bryk, Мstyslav Kocharovskyi

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з такими умовами:

а) Автор (и) зберігає авторські права за ліцензією Creative Commons Attribution 4.0 International, що дозволяє іншим ділитися твором (копіювати та розповсюджувати матеріал у будь-якому носії або форматі) та адаптувати твір (трансформувати та використовувати матеріал для будь-якої мети, навіть комерційної) з підтвердженням атрибуції твору.

b) Журнал дозволяє автору (авторам) зберігати авторські права без обмежень і дозволяє автору (авторам) зберігати права на публікацію без обмежень.

c) Автори можуть укласти окремі, додаткові договірні умови щодо розповсюдження твору (наприклад, опублікувати його в інституційному сховищі або опублікувати в книзі), із підтвердженням його первинної публікації в цьому журналі. (Див. Політику самоархівування).

г) Політика журналу дозволяє розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у репозитаріях) тексту статті, як до подання його до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).